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根据《公司单独选拔优秀人才攻读博士学位暂行办法》，我司结合本院的实际情况特制定以下细则：

一、组织机构

1、招生工作领导小组

职责：招生工作领导小组全面负责复试、初录工作。

2、学科专家小组。该小组由本专业5名博士生指导教师组成，专家小组成员应具有正高职称且办事公正、无直系亲属报考本专业博士研究生；专家组设组长1人。

职责：负责对考生的资格进行初审。

3、学院学位评定分委员会。负责对考生的资格进行最后审查，并确定参加单独选拔优秀人才攻读博士学位的考生名单。

二、报考条件

选拔优秀人才应严把资格审查关。根据《公司单独选拔优秀人才攻读博士学位暂行办法》，结合我司的具体情况，特制定新闻传播学类优秀人才选拔标准：

（一）拥护中国共产党的领导，愿意为社会主义现代化建设服务，品德良好，遵纪守法。

（二）身体健康状况符合教育部等部门制定的《普通高等学校招生体检工作指导意见》。

（三）取得硕士学位5年或本科毕业取得学士学位10年（至2011年8月31日止），并符合博士研究生招生简章要求的其他条件，有比较丰富的实际工作经验。

（四）从事新闻传播学领域或相关专业领域工作五年以上（至2010年12月31日止），具有高级职称，并取得下列成果之一：

1．在新闻传播学领域或相关专业领域的重要期刊上独立发表过3篇以上学术论文，或者出版过有影响的学术专著；

2．学术研究成果、专利方面获得省部级奖励（一等奖排名前三名，二等奖排名第一名）；

3．主持（在研）国家级科研项目；

4.具有较大社会影响或产生较大社会效益的其他形式的科研成果（需附相关证明材料）。

（五）优秀管理人才须在近五年（至2010年12月31日止）取得下列管理成果之一：

1．在新闻传播学领域或相关专业领域独立发表过3篇管理方面的高水平研究成果，或出版过专著；

2．管理创新成果获得过省部级奖励（一等奖排名前三名，二等奖排名第一名）；

3．主持（在研）国家级科技计划（星火计划、火炬计划、重点新产品计划、科技型中小企业技术创新基金等）；

4．在管理方面具有较大社会影响或产生较大社会效益的其他成果（需附相关证明材料）。

（六）本校教工不能报考。

三、资格审查

1、2011年的优秀人才选拔必须参加2011年博士生的报名，对于符合上列条件并拟参加优秀人才单独选拔的考生可在2010年12月10日前（逾期不再受理）向导师提交申请材料：个人学习经历、科研经历和成果，对学科专业的认识、设计思想和展望的科研报告，《公司优秀人才攻读博士学位研究生申请表》，两份教授级专家推荐信。

2、导师审核申请材料，在《公司优秀人才攻读博士学位研究生申请表》上填写对考生科研潜力、综合素质的详细评价及推荐意见，尽快报学院（系、所）。

3．学科专家组（类似学位论文答辩委员会）初审考生申请材料。专家组组成名单需经学院研究生招生领导工作小组批准。

4．学位评定分委员会对考生报考资格进行最后审查，并于2010年12月27日前确定通过资格审查考生名单并公示、上报研究生院备案。

四、关于考试

考试分初试和复试两个阶段。

1．初试

初试为专业英语，两门专业课。同等学力考生不加试政治课。

初试时间为2010年3月19日全天，20日上午。地点：以准考证上考试地点为准。

2．复试

复试内容：

（1）测试考生外语的实际运用能力；（占20%）

（2）根据考生申请材料进行评分；（占30%）

（3）面试，进一步考察考生的创新精神、创新能力、科研潜力和综合素质等。（占50%）

跨学科、同等学力考生免加试课程考试。

五、关于录取

1．入学考试总评成绩为录取的主要依据。总评成绩为初试和复试成绩按比例（初试为30%，复试为70%）计算后的成绩之和。

2．选拔优秀人才指标为实际录取总人数的15%。

3．保证质量，择优录取，宁缺勿滥。

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                                         2010年11月15日

附：公司优秀人才攻读博士学位申请表