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根据《公司单独选拔优秀人才攻读博士学位暂行办法》，我司结合本院的实际情况特制定以下细则：

一、组织机构

1、招生工作领导小组

职责：招生工作领导小组全面负责复试、初录工作。

2、学科专家小组。该小组由本专业5名博士生指导教师组成，专家小组成员应具有正高职称且办事公正、无直系亲属报考本专业博士研究生；专家组设组长1人。

职责：负责对考生的资格进行初审。

3、学院学位评定分委员会。负责对考生的资格进行最后审查，并确定参加单独选拔优秀人才攻读博士学位的考生名单。

二、报考条件

选拔优秀人才应严把资格审查关。根据《公司单独选拔优秀人才攻读博士学位暂行办法》，结合我司的具体情况，特制定新闻传播学类优秀人才选拔标准：

（一）拥护中国共产党的领导，愿意为社会主义现代化建设服务，品德良好，遵纪守法。

（二）身体健康状况符合教育部等部门制定的《普通高等学校招生体检工作指导意见》。

（三）取得硕士学位5年或本科毕业取得学士学位10年（至2012年8月31日止），并符合博士研究生招生简章要求的其他条件，有比较丰富的实际工作经验。

（四）从事新闻传播学领域或相关专业领域工作五年以上（至2011年12月31日止），具有高级职称，并取得下列成果之一：

1．在新闻传播学领域或相关专业领域的重要期刊上独立发表过3篇以上学术论文，或者出版过有影响的学术专著；

2．学术研究成果、专利方面获得省部级奖励（一等奖排名前三名，二等奖排名第一名）；

3．主持（在研）国家级科研项目；

4.具有较大社会影响或产生较大社会效益的其他形式的科研成果（需附相关证明材料）。

（五）优秀管理人才须在近五年（至2011年12月31日止）取得下列管理成果之一：

1．在新闻传播学领域或相关专业领域独立发表过3篇管理方面的高水平研究成果，或出版过专著；

2．管理创新成果获得过省部级奖励（一等奖排名前三名，二等奖排名第一名）；

3．主持（在研）国家级科技计划（星火计划、火炬计划、重点新产品计划、科技型中小企业技术创新基金等）；

4．在管理方面具有较大社会影响或产生较大社会效益的其他成果（需附相关证明材料）。

（六）本校教工不能报考。

三、资格审查

1、2012年的优秀人才选拔必须参加2012年博士生的报名，对于符合上列条件并拟参加优秀人才单独选拔的考生可在2011年11月11日前（逾期不再受理）向导师提交申请材料：个人学习经历、科研经历和成果，对学科专业的认识、设计思想和展望的科研报告，《公司优秀人才攻读博士学位研究生申请表》，两份教授级专家推荐信。

2、导师审核申请材料，在《公司优秀人才攻读博士学位研究生申请表》上填写对考生科研潜力、综合素质的详细评价及推荐意见，尽快报学院（系、所）。

3．学科专家组（类似学位论文答辩委员会）初审考生申请材料。专家组组成名单需经学院研究生招生领导工作小组批准。

4．学位评定分委员会对考生报考资格进行最后审查，并于2011年12月28日前确定通过资格审查考生名单并公示、上报研究生院备案。

四、网上报名和现场确认

1．参加优秀人才单独选拔的考生须在规定时间内登录公司研究生招生信息网进行网上报名，逾期不再受理。

网报时间：2011年11月15日—12月20日；网址: http://yzb.whu.edu.cn/recruitWeb

现场确认时间：2012年3月11日—3月15日；

现场确认地点：公司研究生院

五、关于考试

考试分初试和复试两个阶段。

1．初试

初试为专业英语，两门专业课。同等学力考生不加试政治课。

初试时间为2012年3月17日全天，18日上午。地点：以准考证上考试地点为准。

2．复试

复试内容：

（1）测试考生外语的实际运用能力；（占20%）

（2）根据考生申请材料进行评分；（占30%）

（3）面试，进一步考察考生的创新精神、创新能力、科研潜力和综合素质等。（占50%）

跨学科、同等学力考生免加试课程考试。

六、关于录取

1．入学考试总评成绩为录取的主要依据。总评成绩为初试和复试成绩按比例（初试为30%，复试为70%）计算后的成绩之和。

2．选拔优秀人才指标为实际录取总人数的15%。

3．保证质量，择优录取，宁缺勿滥。

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2011年11月8日

附件：公司2012年优秀人才攻读博士学位申请表